1月16日，图书馆领导班子和处级领导干部2017年度综合考核工作会在图书馆会议室召开。我校处级干部考核第一组组长、党委组织部部长唐景旺，考核组成员胡思辉、周贤亮同志出席述职考评会，馆领导班子成员和全馆同志参加了会议。会议由图书馆党总支书记李晓主持。

会议伊始，唐景旺详细介绍了此次述职考核大会的原则和要求。他指出，根据校党委安排，2017年度考核重点考察图书馆2017年度工作任务完成情况和党风廉政建设情况，从三方面具体说明：一是贯彻落实十九大精神情况，在学校当前爬坡关键期，推动学校跨越式发展，建立一个讲政治、懂教育的领导班子；二是明确任务，对党忠诚，以事业为上，考察领导干部的政治担当、政治能力；三是考核过程要实事求是，客观公正，希望馆员们认真负责、真实有效地表达意见。

随后，李晓围绕图书馆党总支工作进行了汇报：一是加强学习，锤炼党性，实现政治学习常态化、制度化；二是认真履行党组织书记抓党建工作职责，完善基础组织，保障基础党组织良性运行；三是抓好党员和职工日常教育工作，抓好“三会一课”，特别是学习宣传贯彻党的十九大精神情况；四是配合好行政工作，为图书馆完成学校党委行政各项工作部署提供思想保障。馆长杜超就图书馆的行政工作进行了述职，他指出图书馆的2017年就是向《高等学校图书馆工作规程》靠拢的一年，根据学校安排，完成大作文，立足馆内实际，进行自我命题，完成创意小作文。杜超的工作汇报从执行规程、打造特色和努力方向三方面展开：一是按照《规程》中明确的四项主要任务开展工作；二是打造我校图书馆特色，建设“红+绿+X”的特色化馆藏，征集文化符号，开发文创产品，打造图书馆的特色文化；三是努力方向，在做好日常工作、现有工作的基础上积极发现新的增长点。

最后，全体与会人员对图书馆领导班子和处级领导干部进行了民主测评。会上还进行了优秀干部推荐和谈话。（黄丽珺供稿 林科佳供图）